EXPLOTACIÓN LABORAL
Se define como recibir un pago inferior al trabajo que se realiza, lo que incluye desde pequeños abusos hasta los talleres de trabajo esclavo.
Karl Marx desarrolló su teoría de la economía del capitalismo con base en la idea de explotación laboral (esa diferencia que no se le paga al trabajador, y que se la queda el capitalista, es llamada plusvalía).
Aunque un trabajo mal pagado para lo que se realiza suele ser lo que define a la explotación laboral, en sentido amplio puede abarcar diferentes situaciones, desde el abuso por parte empleador hacia el empleado hasta la precariedad laboral.
CLASES DE EXPLOTACIÓN LABORAL
- Trabajar jornadas seguidas sin tener descanso alguno.
- Trabajar exceso de horas.
- Trabajar en días festivos y no ser remunerados.
- Exceso de tareas.
- Impago o retraso de los pagos.
- Hacer trabajos durante el descanso del trabajador.
¿Qué hacer si lo quieren convertir en esclavo laboral?
Dialogar con su jefe para determinar cuáles son sus verdaderas responsabilidades con la empresa y dejar claras las funciones y obligaciones.
NO malacostumbrar a los jefes al salir constantemente tarde del trabajo, ni aceptar ser sobrecargado de responsabilidades (que no se convierta en un hábito).
Tomar accione legales.
https://es.wikipedia.org/wiki/Explotaci%C3%B3n_laboral
http://www.eltiempo.com/cultura/gente/que-hacer-cuando-hay-explotacion-laboral-42349
Por: Natalia Gómez
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